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[단독] 임금피크제로 연봉 중복삭감…고용장관 "적극 시정하라"
지난달 17일 오후 서울 마포구 경총회관에서 '임금피크제 대법원 판결의 쟁점과 이해' 설명회가 열렸다. 연합뉴스 정부가 임금피크제 근로자를 대상으로 한 이중삭감에 대해 칼을
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[이번 주 리뷰] 이유는 다르지만…곤혹스러운 경찰, 곤혹스러운 투자자들(20~25일)
6월 넷째 주 주요 뉴스 키워드는 #소링 이글훈련 #방탄소년단 #콜롬비아 #경기침체 #누리호 #상생임대인 #최강욱 #공공기관 평가 #삼성전자 #황선우 #경찰제도개선 #나토 정상회
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때론 주40 때론 주60시간, 유연근무 추진
정부가 경직된 근로시간 제도와 연공급 중심의 임금체계에 대한 대대적인 수술에 나선다. 근로자가 근로시간을 자유롭게 선택할 수 있도록 ‘시간 주권’을 확보해 준다. 해만 바뀌면 임
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"이번주 60시간, 다음주 44시간" 주52시 이렇게 바꿀수 있다
이정식 고용노동부 장관이 23일 오전 세종시 정부세종청사에서 노동시장 개혁 추진 방향과 관련해 브리핑하고 있다. 연합뉴스 정부가 경직된 근로시간 제도와 연공급 중심의 임금체계
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“대법 판결, 임금피크제 부정 아냐… 불안감 조성 말아야”
합리적 이유 없이 나이를 기준으로 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원의 판결이 나온 것을 두고 이번 판결이 임금피크제 자체의 효력을 부정한 것은 아니므로 제도의 유효성을 검
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삼성전자 노조 "임금피크제 폐지 보상" 공문…대법 판결 후폭풍
서울 삼성전자 서초사옥. 뉴스1 합리적 이유 없이 나이를 기준으로 삼아 임금을 깎는 임금피크제는 무효라는 대법원 판단 이후 산업계가 후폭풍에 휩싸인 가운데 삼성전자 노조가 사
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전경련 “대법 임금피크제 무효 판결, 기업 줄소송 우려”
권태신 전국경제인연합회 부회장이 8일 서울 영등포구 전경련회관 콘퍼런스센터에서 열린 '임금피크제 대법 판결 쟁점과 대응방안 세미나'에서 인사말 하고 있다. [전국경제인연합회 제공
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[이번 주 리뷰] 북한의 도발, 내홍의 민주당, 재계의 통큰투자’(23~28일)
5월 넷째주 주요 뉴스 키워드는 #손흥민 #한국 축구국가대표팀 #정호영 #합동수사단 #바이든 #인도ㆍ태평양 경제프레임워크(IPEF) #쿼드(Quad) #중국 #대만 #원숭이두창
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‘만 나이’로 통일…심하면 두 살 차이, K나이 사라진다
‘만 나이’와 ‘연 나이’ 그리고 ‘한국식 나이’로 계산법이 각기 달라 혼란을 일으켰던 이른바 ‘K나이’ 계산법이 ‘만 나이’로 통일될 예정이다. ‘만 나이’는 출생일 기준 ‘0
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태어나자마자 2살 'K나이' 없앤다…尹공약대로 '만 나이' 통일
‘만 나이’와 ‘연 나이’ 그리고 ‘한국식 나이’로 계산법이 각기 달라 혼란을 일으켰던 이른바 ‘K-나이’ 계산법이 ‘만 나이’로 통일될 예정이다. ‘만 나이’는 출생일 기준
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'하이닉스보다 박하다' 삼성전자 노사협, 임금 15% 인상 요구
삼성전자 서초사옥. 연합뉴스 삼성전자 노사협의회가 올해 역대 최대 수준의 임금인상을 제안하기로 했다. 삼성전자 노조가 임금협상 결렬 이후 파업 등 쟁의행위를 추진하고 있는 상
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삼성전자 임협 결렬…목소리 더 세지는 ‘임플로이언서’
지난해 성과급 산정기준 공개에 이어 올해는 연초부터 주요 대기업을 중심으로 임단협이 주요 이슈로 떠올랐다. 사진은 한 대기업 노조원이 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표하는 모습.
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[성상현의 이코노믹스] 연공서열식 임금 줄여야 고령자 취업도 늘어
━ 60세 이후 정년 연장, 성공의 조건 성상현 동국대 경영학과 교수, 차기 한국윤리경영학회장 전 세계 화제를 모은 드라마 ‘오징어 게임’은 승자독식의 피나는 경쟁을 ‘드
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청년 10명 중 7명 “일해서 부자 될 수 없다”
열심히 일을 하면 부자가 될 수 있을 것이라 생각하십니까?” 이 질문에 청년 10명 중 7명이 ‘아니다’라고 답했다. 한국경제연구원이 여론조사업체 모노리서치에 의뢰해 전국 거
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직장인 10명 중 6명 무관심, 연평균 수익률 2%대 ‘16년째 낮잠’
━ [SPECIAL REPORT]봉급쟁이 울리는 퇴직연금 직장인들이 퇴직연금에 대한 관심·이해도를 높여야 한다는 분석이 나온다. [뉴스1] #직장인 최모(42)씨는 최근
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吳 "1조 적자 해결" 요구에 교통공사, 1539명 감축 칼 뺐다
지난해 1조원이 넘는 적자를 기록한 서울교통공사가 전체 인력의 10%에 달하는 1539명을 감축하는 구조조정안을 노조에 제시했다. 오세훈 서울시장은 최근 공사에 적자 해결 ‘자구
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[뉴스분석]삼성그룹 8개 노조, "임금 6.8% 인상, 성과제 바꿔라"…공동교섭 요구한 속내
삼성그룹 산하 노조들이 8일 오후 서울 영등포구 한국노총 대회의실에서 기자회견을 열고 '2021년 임금 인상 및 제도개선 공동요구안'을 발표한 뒤 구호를 외치고 있다. 연합뉴스
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KB금융 사상 최대 실적에도…은행원 800명은 짐 쌌다
지난해 11월 20일 윤종규 KB금융지주 회장이 국민은행 서울 여의도본점에서 열린 'KB금융 임시주주총회'에서 발언하고 있다. 연합뉴스. KB금융지주가 지난해 사상 최대 실적을
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불평등 연공제의 뿌리는 벼농사 체제
쌀, 재난, 국가 쌀, 재난, 국가 이철승 지음 문학과지성사 지난번에는 ‘세대’, 이번에는 ‘쌀’이다. 한국사회의 불평등 문제가 구조적이고, 그러니까 심각한데도 쉽게 고칠 수
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연차에 능력향상휴가까지…1년 휴가가 두 달이래요
지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하는 이재갑 고용노동부 장관. [사진 고용노동부] ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 ‘2020 노사문화대상’ 대통령상의 영예를 안았다. 노사문
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1년에 두 달 휴가 갈 수 있는 회사
이재갑 고용노동부 장관이 지난해 노사문화대상 시상식에서 인사말을 하고 있다. 고용노동부 ㈜케이티하이텔과 ㈜대유에이텍이 '2020 노사문화대상' 대통령상의 영예를 안았다. 노사문화
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[비즈스토리] 변화·혁신으로 역대 최대 실적 … "데이터 경제 성공 마중물될 것”
한국기업데이터는 지난해 매출 825억원을 올리며 4년 만에 기업CB 업계 매출 1위로 다시 올라섰다. 송병선 대표이사(앞 줄 가운데)와 임직원이 기념사진을 촬영하고 있다. [사진
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금융 종사자 "정년연장하면 직무급 해도 지금 성과주의는 안 돼“
KB국민은행 노조가 올해 1월 8일 서울 잠실학생체육관에서 총파업 선포식을 하고 있다. 이들은 임금피크제 와 성과급 지급 문제로 사측과 갈등을 빚었다. [뉴스1] "정년을 한 5
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서울 지하철 임금협상 타결…운행 차질 없어
서울지하철 1~8호선을 담당하는 서울교통공사 노사 관계자들이 막판 협상을 위해 지난 15일 오후 서울 성동구 서울교통공사 본사 협상장에 마주 앉아 있다. [뉴스1] 노사 교섭이